munka

Nagyon kevés a női vezető. A világot még mindig a férfiak irányítják, férfias gondolkodásmóddal, teljesítményelvűen. A nők is dolgoznak, de csak inkább kiszolgálják a férfi vezetőket, vagy az alulfizetett ágazatokban vannak jelen. Vajon szép dolog ez?

Miközben Elon Musk egy olyan jövőről ábrándozik, ahol emberszabású robotok dolgoznak helyettünk, egyre több cég számolja fel az otthoni munkavégzést – és rendeli vissza alkalmazottait az irodákba.

Hogyan történhet meg még ma is, hogy egy nő ugyanabban a munkakörben kevesebb fizetéshez jut? Miért találunk olyan kevés nőt a vezetői pozíciókban? A minket érintő negatív sztereotípiákért mi magunk, nők is felelősek lennénk?

A vírus megmutatta, hogy nincs biztos munka – s minden, ami kiszámíthatónak tűnt, az egyáltalán nem stabil. Azokra a szakmákra volt a legnagyobb szükség, amelyek a biztonságos időkben nem voltak előtérben. Mit is jelent számunkra a munkánk?